千里征途之后的困惑

分类:征途 本文链接:http://wowdata.top/article/id/5506 更新时间:2020-09-10

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二舅是刚过完年退休的,原来是一家大企业的一把手,因为疫情的影响一系列手续正在交接中。舅妈说想让他来我这儿小住一段(子女在国外)平复一下爆裂的情绪颐养天年……

千里征途之后的困惑

二舅是八一年大学毕业的,毕业后就直接被分配到这个单位的,从基层班组长、工段长、车间主任等等一步一步走来的。零三年被破格提拔为技术副厂长,零六年随着市场的不景气企业负债累累濒临倒闭。上级部门派人进驻资产评估清算……

由于企业拖欠银行贷款太多,银行从中极力游说并采取施救措施。一个近万人的企业处在风雨飘摇的浮萍之上,危在旦夕顷刻间就有可能化为乌有,近万个家庭都会受到不同程度的损失,工人们联名请愿要求招才求贤力保企业。

二舅就是这样被生拉硬拽的推举到了风口浪尖之上,市领导多次找他谈话,企业工会、车间中层、基层工友、成群结队去家里请求。最后,架不住再三的劝说推举,二舅并不很情愿的走马上任了!为了企业的生存和广大工友们的生计他愿意出力流汗。

千里征途之后的困惑

大刀阔斧放开手脚,引进技术打破旧制,清除庞杂的附庸,取消不合理的开支,去除多余无用的部门,组织精干有力的债务清欠人员,大力审计内部的供应链等措施多管齐下,精兵简政轻装上阵。用半年的时间理清所有企业的结症所在,第二年已扭亏为盈,慢慢的带领大家走出了困境。经过不断的努力开拓进取,新的市场新的路面徐徐拉开帷幕。

千里征途之后的困惑

2010年企业全面复兴,还清了企业所有的欠账,有几个新项目被市里扶持为重点发展对象,二舅被市里评为“千里马”企业带头人。又给家属区新增十栋住宅楼,使原来无家可归,归来没地方住的职工及家属,还有在外租房的职工、家属按规定都得到了应有的分配。全厂上下无不为二舅的英明领导而热泪盈眶,欣欣向荣,自建厂至今也算是进入了企业的“太平盛世”。

千里征途之后的困惑

按规定广招内部职工子女安排就业,重金吸纳引进优秀技术管理人才。好多外部人员靠亲戚拉关系托朋友想进入企业上班发展,一时间成为了一个传奇。二舅走到哪里都是前呼后拥的,家门前车水马龙门庭若市,稍有沾亲的带故的都涌上门来,二舅顶着风险扛着压力,怕稍有好转的企业重新被人情世路拖累拖垮,堵塞漏洞拒绝诱惑,为此真没少得罪方方面面的各路大神们。

千里征途之后的困惑

穷在闹市无人问,富在深山有远亲!平时不再走动的远亲近邻们也跃跃欲试:安排家属子女工作的、购买计划住宅楼的、想和企业贸易往来的、购买计划内产品的,蜂拥而至。一时间仿佛二舅能呼风唤雨生杀定夺似的,稍有慢待哪个都开罪不起……

二舅不知不觉已经到了退休年龄,人生的旅途有时就是这样的循规蹈矩。虽然他身体依然硬朗思维还是一样的敏捷,可毕竟到了法定退休年龄。虽然工人们拥戴不舍他的离开,无奈上面的文件已经下达,就必须执行。

千里征途之后的困惑

物是人非,刚办了退休手续,办公室被新来继任者征用,专职司机被调离,专车封存调走,门岗上的保卫人员全部撤换,往日的注目礼如今换作了盘查问询!所有的待遇不在享受之列。被安排了一个可有可无的调研员差事,每天步行上下班,原来的一厂之主瞬间变成了“陌路”……

回到家里,内心的所有寂寞委屈全部发泄了出来。看到哪里都是不顺眼,清净冷清的令人窒息,没有了往日的前呼后拥的喧嚣、没有了川流不息车水马龙的门 庭若市。孤独的和家里的阿猫阿狗们对话玩斗,昔日厂里呼风唤雨一言九鼎的厂长,如今在家除了对我舅妈呼来唤去,子女们都已远走高飞。每天不想起床不想见人不想说话,一脸的失落满腔的愤恨无处躲藏。千里马千里征途之后的失落有谁能理解?那种心境那种不适那种煎熬………

千里征途之后的困惑

雲嶠翠薇:人总是要面对,学习成长工作退休。要学会适应各自的生活,能上能下能文能武。退休是人生的一大转折,它预示着原来的生活习惯、经济收入、地位和名誉等将发生变化。退休后,离开了多年倾心、热爱的工作岗位,多年适应的工作规律、生活环境及生活方式都会发生很大变化。

如不适应这种变化,就会产生各种各样的心理障碍,如孤独寂寞,情绪消沉,甚至出现偏离常态的行为等。 退休老人多思多虑,敏感性增加,加上年老所致的身体健康状况下降,就会产生疑虑、焦躁心理。有人称上述现象为“离退休综合征”。

这些不健康心理和不良情绪,会严重干扰和损害老年人的生理功能和抵抗疾病的能力,影响神经、免疫、内分泌及其他各系统的功能,从而引发和加重各种心身疾病,加速衰老性疾病的发生和发展,因此退休老人要注意及时进行心理调节,正确面对退休这一重大生活变动,预防、克服和战胜“离退休综合征”。

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